Cvitić: Tema bi trebala biti mjere za povrat radnika

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Četvrtak, 22 Studeni 2018 07:27

konobar face

Na sastanku održanom 20. studenog u Ministarstvu turizma na temu "Mjere zapošljavanja u turizmu i ugostiteljstvu za 2019. godinu" predsjednica SIKD-a Marina Cvitić je izrazila žaljenje što tema sastanka nisu mjere za povrat naših radnika koji je realno moguć ako se stvore preduvjeti za rast plaća radnika. Za usporedbu da Hrvatskoj nedostaje oko 30.000 radnika, kao i Austriji, Cvitić je rekla da u odnosu na Austriju Hrvatskoj nedostaju radnici unatrag nekoliko godina. Razlog nije povećanje potreba za radnicima zbog povećanja smještajnih kapaciteta, već odlazak naših radnika u inozemstvu. Naglasila je da su prioritetni razlozi takvog nedostatka radnika neodgovornost poslodavaca koji prethodnih godina nisu vodili brigu o radnicima iako su to, obzirom na ostvarene financijske pokazatelje mogli. Unatrag dvije godine promijenio se i odnos poslodavaca prema radnicima što je za svaku pohvalu. Povećavaju se plaće (iako ne onoliko koliko bi trebalo), te ulaže u kvalitetu smještaja radnicima. Da su uvjeti rada i smještaja i plaća glavni razlog odabira poslodavca dovoljno govori činjenica da kompanije koji su značajnije povećali plaće nisu imali problema sa nedostatkom radnika. Stoga se da zaključiti da bi se radnici i te kako vratili u HR kada bi bili adekvatno plaćeni. Upozorila je na diskriminaciju stalnih i sezonskih radnika i potrebu da se izjednače barem u pogledu prava na topli obrok, ali i zatražila poticaje ili olakšice za poslodavce koji zapošljavaju radnike na neodređeno vrijeme. Ministar Capelli je naglasio kako su ove godine donesene olakšice za poslodavce i radnike u obliku povećanja neoporezivog iznosa, a tijekom slijedeće godine zasigurno će se naći novi oblici poticanja, te je zaključio da zaista topli obrok treba biti dostupan svima. I ravnatelj HZZ je zaključio da se kroz Zakon o poticanju zapošljavanju može proširiti poticanje zapošljavanja na neodređeno. Prisutni su ocijenili da je sastanak bio konstruktivan.

Otvoreno pismo: Apel za uljanikovce

Detalji
Kategorija: Vijesti
Objavljeno: Utorak, 20 Studeni 2018 12:58

OTVORENO PISMO

APEL BANKAMA, KOMUNALNIM PODUZEĆIMA, VRTIĆIMA, JAVNIM USTANOVAMA, HZZO-u DA PREMA ULJANIKOVCIMA ISKAŽU DRUŠTVENU ODGOVORNOST

Poštovani,

Ne sumnjamo da s pozornošću pratite zbivanja u Uljaniku koja se tiču njegove budućnosti, budućnosti četiri tisuće njegovih radnika i njihovih obitelji, ali posljedično i mnogo šire za gospodarsku i socijalnu budućnost života na ovim prostorima.
Nepotrebno je isticati što za radnika, čija se egzistencija temelji isključivo na njegovom radu, znači neisplata plaće, s čime se već dva mjeseca suočavaju radnici Uljanika, odnosno brodogradilišta u Puli i Rijeci.
Isplata minimalne plaće za rujan tek prije nekoliko dana koju, nažalost, ni u tom minimalnom obliku radnici zatečeni na bolovanju zbog zakonskih ograničenja nisu ni dobili, neizvjesnost isplate listopadske plaće...sve je to dovelo pulske i riječke brodograditelje u situaciju ogoljele borbe za život i upućuje na potrebu iskazivanja društvene odgovornosti i solidarnosti svih onih koji mogu pomoći.
Pozivamo stoga sve banke, gradska komunalna poduzeća, dječje vrtiće, druga javna poduzeća pružatelja usluga koje predstavljaju financijske obveze građanima da budu tolerantni prema radnicima koji nisu u mogućnosti plaćati svoje obveze, bilo da je riječ o otplati kredita ili plaćanju računa.
Apeliramo da se na taj načina, kroz moratorij na otplatu kredita, odgodu prisilne naplate ili neuskraćivanje usluge, pruži podrška radnicima Uljanika koji su, uz sav rizik da neće biti plaćeni, u ponedjeljak u Puli ipak odlučili staviti štrajk u mirovanje i nastaviti s radom jer vjeruju da će Uljanik opstati, da će dobiti svoje plaće i njima uredno podmiriti sve svoje obveze.
Budući da isplata minimalne plaće preko Agencije za osiguranje radničkih potraživanja ne obuhvaća i isplatu naknade plaće, u posebno teškoj situaciji našli su se radnici zatečeni na bolovanju koji su ostali bez naknade. Stoga poseban apel za pomoć ili posredovanje u iznalaženju rješenja za oko tristo takvih radnika upućujemo Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje ( HZZO)
U nadi da će ovaj apel naići na razumijevanje molimo sve pozvane da se hitno angažiraju na rješavanju problema koje radnici Uljanika imaju u kontekstu njihovih nadležnosti jer oni nemaju vremena. Izostanak solidarne konkretne podrške i pomoći ostavlja im samo jedan izlaz – odlazak od kuće, u potrazi za poslom i „kruhom", a to je sigurno najgora opcija, ne samo za njihove obitelji, već i za društvo u svim njegovim segmentima.

Predsjednica
Marina Cvitić