Potpisani dodaci kolektivnim ugovorima umaških vrtića i JVP-a

grad umag ku

ZAJEDNIČKO PRIOPĆENJE

Jučer, 22. kolovoza 2016. godine, u gradskoj vijećnici Grada Umaga potpisani su dodaci Kolektivnim ugovorima za umaške dječje vrtiće, „Duga" i „Girotondo" te Javnu vatrogasnu postrojbu Umag.
U svom uvodnom obraćanju Gradonačelnik Vili Bassanese naglasio je da „današnjim činom potpisivanja dodataka Kolektivnim ugovorima, Grad Umag i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije još jednom potvrđuju dugogodišnju izvrsnu suradnju temeljenu na uzajamnom poštovanju i postizanju konkretnih ciljeva, a to je poboljšanje materijalnih i drugih uvjeta zaposlenih u ustanovama kojima je Grad Umag osnivač ili suosnivač."
Predsjednik SIKD-a, g. Bruno Bulić, naglasio je veliki doprinos Grada Umaga u postizanju kvalitetnih uvjeta za radnike i dodao da  je „društvo koje ne vodi brigu o djeci, umirovljenicima i mladima te koje ne shvaća važnost djelatnika u Javnim vatrogasnim postrojbama, društvo bez perspektive. Iznimno me veseli što je Grad Umag to prepoznao i stvorio uvjete za sustavno i dugotrajno poboljšanje. Veliki su posao odradili i naši povjerenici u dječjim vrtićima i JVP-u, kojima se ovim putem zahvaljujem na suradnji i razumijevanju."
Potpisivanjem dodatka Kolektivnom ugovoru za umaške dječje vrtiće „Duga" i „Girotondo" utvrđuje se jedinstveni koeficijent za obračun plaće za radno mjesto odgojitelj. Dosadašnjim kolektivnim ugovorom za isto radno mjesto bila su definirana tri različita koeficijenta za obračun plaće, u ovisnosti o stručnoj spremi odgojitelja (srednja, viša i visoka). Tijekom kolektivnih pregovora, na prijedlog Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, postignut je dogovor o jedinstvenom koeficijentu. S novim koeficijentom većini djelatnica unekoliko će porasti i mjesečna primanja koja su, prema zajedničkoj ocjeni predstavnika Sindikata i Grada, najviša od svih vrtića u Istarskoj županiji.
Kolektivni ugovor za radnike u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Umag sklopljen je 28. kolovoza 2015. godine, na godinu dana. Istek vremena na koje je sklopljen navedeni Ugovor bio je ujedno i prilika da obje ugovorne strane iznesu svoja iskustva iz njegove jednogodišnje primjene u praksi i da pokušaju zajednički iznaći neka nova, bolja rješenja za organizaciju svakodnevnog rada u ovoj ustanovi od posebnog interesa za njene suosnivače (Gradovi Umag, Buje i Novigrad te Općine Brtonigla, Grožnjan i Oprtalj). Pregovori su bili izuzetno konstruktivni s obje strane i završeni su u rekordno kratkom vremenu, uz puno međusobno uvažavanje. Rezultat kolektivnih pregovora je upravo potpisani Aneks br. 1, kojime se trajanje Kolektivnog ugovora produžava na neodređeno vrijeme, a radnicima postrojbe osnovica za obračun plaća povećava se za 2%. Nadalje, preciznije je uređen način obračuna sati prekovremenog rada te broj dana godišnjeg odmora i plaćenog dopusta, s obzirom na specifičnosti vatrogasne djelatnosti i smjenski rad, dok je iznos otpremnina zbog poslovno i osobno uvjetovanog otkaza utvrđen u visini propisanoj Zakonom o radu.
Isto tako Aneksom uvodi se i mogućnost da se za ostvarene natprosječne rezultate u radu radnicima JVP može isplatiti novčana nagrada (stimulacija), a kriteriji i način isplate stimulacije bit će utvrđeni posebnim pravilnikom. Također, Grad Umag i ostali suosnivači JVP preuzeli su obvezu da pri odlučivanju o poslovno i osobno uvjetovanom otkazu razmotre mogućnost zapošljavanja radnika JVP-a na nekim drugim poslovima u ustanovama ili drugim pravnim osobama čiji su vlasnici ili osnivači.
Valja podsjetiti da su predstavnici Grada Umaga 27. srpnja ove godine sa Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije potpisali i kolektivni ugovor za zaposlene u Domu za starije i nemoćne osobe „Atilio Gamboc" Umag, čijim potpisivanjem su plaće zaposlenih porasle u prosjeku za oko 10%, dok su ostala materijalna prava iz rada i po osnovu rada radnika Doma ujednačena s takvim pravima u gradskoj upravi i ostalim ustanovama Grada Umaga.MarijaAdamovic OndinaSimicic ViliBassaneseViliBassanese FulvioValenta JVP

Obranimo Jadran!

Nakon otvorenog pisma Vladi, javnu osudu namjera da crikvenički Jadran bude zalog za spas Petrokemije Kutina predstavnici SIKD-a izrazit će danas i na konferenciji za novinare u Rijeci, na kojoj će javnost biti upoznata i sa sindikalnom odlučnošću da brani procese koji su konačno otvorili razvojnu perspektivu Jadrana nakon dvadesetogodišnje agonije.  Sindikalnim letkom svim radnicima i sindikatima bit će tako odmah upućen poziv na prosvjedno zajedništvo sljedećeg sadržaja:

"U trenutku kad smo se svi radovali da smo našli izlaz iz tunela, kad su radnicima isplaćeni posljednji iznosi dugogodišnjih potraživanja, kad smo očekivali nastavak započetog razvoja u skladu s usvojenom strategijom do 2025. godine, a koji jamči stabilnost radnih mjesta i povećanje standarda radnika, ovih dana uslijedio je ŠOK. Naime, Vlada RH ima namjeru založiti dionice Jadrana za spas Petrokemije Kutine, što znači da namjeravaju žrtvovati Jadran za neuspješnu i do grla u dugovima kutinsku Petrokemiju. Da stvar bude gora, a vama jasnije, država za kredit posrnulom državnom poduzeću Petrokemiji Kutina, državnoj banci HBOR jamči dionicama uspješnog državnog poduzeća Jadran d.d. Crikvenica za vraćanje dugova privatnim poduzećima.
Obzirom da Petrokemiji Kutina nije dovoljno 200 milijuna kuna, koliko bi kredit HBOR-a iznosio da bi se izvukla iz situacije u kojoj se nalazi, sasvim je izvjesno da Petrokemija neće moći vratiti kredit. U tom slučaju, vlasnik dionica Jadrana umjesto RH, postaje banka (HBOR).A što banke čine kada dobiju nekretnine umjesto vraćenog kredita vidimo svakodnevno. Bankama je bitno da naplate dugovanje i pri tome nije ih briga tko će i pod kojim uvjetima kupiti Jadran. Kao većinski vlasnik može rasprodavati hotele, može prodati svoje dionice, može naprosto raditi što god je banci u interesu da bi povratila dani kredit. Radnici nisu briga banke, a nemojte se zavaravati da nešto znači to što je ta banka državna. Znači, namjeravana odluka Vlade vraća nas u neizvjesnost koju je većina radnika prošla prethodnih 20 godina.
I ako se može spriječiti donašanje takve Odluke Vlade RH, mi to moramo učiniti. Jer iako se šteta radi svim građanima Crikvenice, najveća šteta ponovo će se lomiti preko leđa radnika. Takvom Odlukom veoma brzo možemo ostati bez radnih mjesta, bez plaće, a investicijski ciklus koji je krenuo staje odmah.
Moramo pokazati, svi zajedno, članovi jednog i drugog sindikata, svi radnici, rukovodioci, direktori, da nam je stalo do naše kompanije i da ćemo je braniti.
Stoga pozivamo sve, na dan kada Vlada ima namjeru donijeti za Jadran katastrofalnu odluku, na polusatni prosvjed i to

25. kolovoza 2016. godine u 11,00 sati
na glavnom Trgu u Crikvenici

BRANIMO JADRAN D.D., BRANIMO SVOJ RADNA MJESTA. IMALI SMO JEDNU PRILIKU DA GA SAČUVAMO, ISKORISTILI SMO JE I SAČUVALI JADRAN. DRUGU PRILIKU NEĆEMO IMATI !!!

Ne dirajte Jadran

Jadran

Reagirajući na najavljene namjere da se dionicama hotelijerske kuće Jadran iz Crikvenice jamči za kredit za spas kutinske Petrokemije predsjednik SIKD-a Bruno Bulić uputio je 23. kolovoza otvoreno pismo Vladi:

O T V O R E N O  P I S M O

VLADA RH
- premjer T.Orešković
- ministar gospodarstva T. Panenić
- ministar turizma A. Kliman

NE DIRAJTE JADRAN d.d. Crikvenicu

Poštovani premijeru Oreškoviću, poštovani ministre Paneniću,

Vaš najnoviji prijedlog odluke da žrtvujete crikvenički Jadran za spas Petrokemije Kutina čini nam se prosto nevjerojatnim pa Vas, prije Vaše konačne odluke, želimo upoznati (jer pretpostavljamo da kao novi na ovim funkcijama ne znate) s trnovitim putem koji su radnici Jadrana d.d. prolazili u prethodnih 20 godina, ali i upozoriti na posljedice takve odluke.
Nakon 13 godina poslovanja s blokiranim računom u kojem su, unatoč rasprodaji hotela za podmirivanje dugova, dugovanja sve više rasla, a vrijednost nekadašnjeg najjačeg turističkog diva na Kvarneru opadala; u kojem su se mijenjali nesposobni Nadzorni odbori i Uprave postavljani od strane Vlada RH, a stanje u Jadranu pogoršavalo; u kojem su radnici iako su bili najveće žrtve (što će nažalost i ostati ako Vaša odluka bude saživila), nerijetko i bez nekoliko plaća, uredno odrađivali svaku sezonu, a njihova potraživanja prema kompaniji povećala se na preko 60 milijuna kuna; Jadran d.d. 15.06.2010. odlazi u stečaj sa 709 milijuna kuna gubitaka.

Nakon tri i po godine, u siječnju 2014. godine Jadran je izašao iz stečaja i to cjelovit, sa svim hotelima, kampom i TN Kačjak kao kad je otišao u stečaj iako su pojedinci koji su i danas aktualni u pojedinim resornim ministarstvima htjeli drugačije. Dvije i pol godine nakon izlaska iz stečaja, 26. srpnja 2016, Jadran isplaćuje i posljednju ratu na ime potraživanja radnicima od ukupnih 30,5 milijuna kuna, čak dvije i pol godine prije

krajnjeg roka utvrđenog stečajnim planom. Polovica potraživanja radnika, sukladno stečajnom planu, u iznosu od 30,5 milijuna kuna pretvoreni su u ulog, odnosno dionice Društva koje bi, temeljem Odluke Skupštine koja bi se trebala donijeti 28. kolovoza 2016. godine, trebale početi kotirati na burzi. Započet je investicijski ciklus pa je u dvije i pol godine od okončanja stečaja investirano preko 65 milijuna kuna, te su podignute kategorije objekata hotela Slaven s dvije na tri zvjezdice, hotela Omorika i hotela Katarina s dvije na četiri zvjezdica, a nekategoriziranog kampa Selce na tri zvjezdice.
Odmah nakon okončanja stečaja utemeljeno je Radničko vijeće, potpisan Kolektivni ugovor između sindikata i Uprave kojim je, sukladno objektivnim mogućnostima, podignuta razina prava radnika, a sukladno dogovoru Sindikata i Uprave već u septembru, većina radnika dobila je Ugovor na neodređeno vrijeme, čime je postignuta veća sigurnost radnika, ali i njihova motivacija i optimizam. Jadran je postao stabilna i perspektivna kompanija, poželjan poslodavac u kojem raste broj zaposlenih, plaća je zagarantirana, isplaćuje se na vrijeme, u kojem se radnici poštuju, a obećanja ispunjavaju. Izrađen je, a od strane sindikata, Radničkog vijeća i radnika podržan Strateški poslovni plan razvoja Jadrana od 2016. do 2025. godine kojim se predviđaju ulaganja od preko 300 milijuna kuna u objekte, u edukaciju i razvoj radnika preko 6 milijuna kuna, a provedbom navedenog plana svi objekti podigli bi se na prosječnu kategoriju 4 zvjezdica. Time bi se omogućilo daljnje zapošljavanje i rast standarda radnika, ali i gospodarski razvoj ove destinacije . Navedenim Planom koji je usvojen od Nadzornog odbora, u kojem su 4 predstavnika vlasnika (države) i 1 predstavnik radnika, započet je proces dokapitalizacije tvrtke kojim se predlaže pronalazak strateškog partnera koji bi ulaganjem u Jadran osigurao sredstva za provedbu investicija u iznosu od oko 200 milijuna kuna.

Odlukom da se dionice Jadrana d.d. Crikvenice daju kao jamstvo Hrvatskoj banci za obnovu i razvoj (HBOR) za odobrenje kredita kutinskoj Petrokemiji kako bi se omogućila sanacija duga prema dobavljačima plina, ne samo da će zaustaviti razvoj, već će ugroziti budućnost Jadrana. Osim toga, donašanje takve važne odluke koja će bitno utjecati na sudbinu Jadrana, u predizborno vrijeme, ne samo što nije pošteno ni moralno, već je možda i protuzakonito.
Premjeru Oreškoviću, ministre Paneniću, ne zaboravite da ste tek tehnički premjer i tehnički ministar, te da nemate pravo poigravati se sudbinom perspektivnog i prosperitetnog Društva, da se nemate pravo igrati sudbinom radnika koji su prošli havariju u posljednjih 20 godina.

Tehnički ministre Klimane, ako Vam je interese razvoj turizma, ne dozvolite donašanje takve Odluke jer će ona imati dugoročne posljedice na razvoj turizma koji se tek počeo oporavljati na crikveničkoj rivijeri.

Uostalom gospodo, tko Vam daje pravo da zastupajući Državu, državnom poduzeću (Petrokemija Kutina) državnoj banci (HBOR) jamčite dionicama državnog poduzeća (Jadran) da bi se podmirio dug privatnim kompanijama (PPD i INA). Ako Vam je cilj spasiti Petrokemiju Kutinu, što nije upitno, jer se radi o strateški važnoj kompaniji u sektoru poljoprivrede i koja je važan faktor zaposlenosti u Kutini, nemate pravo ugrožavati razvoj Jadrana, jedinog gospodarskog pokretača u Crikvenici. Založite, ako ste sigurni da ćete kreditom HBOR-a spasiti Petrokemiju Kutina, Banske dvore, zgradu Vlade i Sabora, manju ćete štetu učiniti.

Morate znati da ćemo braniti interese radnika Jadrana, da nećemo dozvoliti da budu taoci političkih igara i predizbornih doskočica, a u slučaju donašanje takve odluke krivce ćemo kazneno prijaviti radi donašanja nezakonitih i štetnih odluka, koje kao tehnička Vlada niste imali pravo.

Stoga razmislite prije donašanja bilo kakve odluke koje se tiču Jadrana, jer radnicima Jadrana, a vjerujemo i građanima Crikvenice je dosta neizvjesnosti i spremni su braniti Jadran.

Vjerujem da ćete nakon upoznavanja s poviješću i agonijom koju su prolazili radnici Jadrana, promijeniti stavove i pronaći drugi način rješavanja Petrokemije Kutine.

S poštovanjem,

Predsjednik:

Bruno Bulić

Od Uprave Valipilea zatražena objašnjenja

valipile facebook

Sindikat je od Uprave Društva Valipile iz Sesveta koja ima svoj pogon u Sv.Petru u Šumi, dopisom od 17. kolovoza, zatražio objašnjenje rasporeda godišnjeg odmora, temeljenu na Odluci o rasporedu korištenja godišnjeg odmora za 2016. godinu od 29. lipnja ove godine.
Uz odgovor na pitanje o uzrocima umanjenja broja dana godišnjeg odmora, u Sindikatu očekuju da poslodavac pojasni i navod o tome da je Odluka o rasporedu godišnjeg odmora donesena nakon savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom u funkciji Radničkog vijeća. Prema saznanjima u SIKD-u, naime, u Društvu Valipile nisu provedeni izbori za Radničko vijeće, a nije ni potpisan nikakav sporazum o preuzimanju funkcije Radničkog vijeća od strane nekog od sindikalnih povjerenika, što zapravo dovodi u pitanje zakonitost Odluke.
Poslodavac je ponovo upozoren i na činjenicu protuzakonitog prekovremenog rada, zbog koje je Sindikat više puta, nažalost bez reakcija sa strane poslodavca, tražio da se prekovremeni rad svede u zakonske okvire.
Iz SIKD-a je, inače, u više navrata s poslodavcem tražen i neposredan sastanak i razgovor kako bi se približila stajališta i zajednički iznašla rješenja za dobrobit Društva, ali i radnika koji u njemu rade. Nažalost bez uspjeha. Istovremeno, predstavnici Sindikata PPDIV-a neometano obavljaju svoju funkciju i razgovaraju s radnicima, a predstavnicima SIKD-a je onemogućen ulazak u prostor Društva.
U slučaju da i ovoga puta sa strane poslodavca izostane volja za dijalogom oko navedenih problema SIKD-u će jedino preostati da posegne za intervencijom nadležnog inspekcijskog nadzora.

Sindikalci će tražiti povećanje plaće u Pulaprometu

pulpromet logo

Izvršni odbor sindikalne podružnice u pulskom gradskom prijevozniku Pulaprometu 4. kolovoza odlučio je pokrenuti inicijativu za kolektivne pregovore s poslodavcem o povećanju osnovice plaće, odnosno o povećanju stalnog mjesečnog dodatka. Odluka je donesena nakon razmatranja socijalnog statusa članova Sindikata u Pulaprometu te temeljem zaključka da se plaća radnika tog Društva nije dizala punih sedam godina usprkos nedvojbenom povećanju troškova života i promjenama u organizaciji koje su, po pretpostavkama poslodavca, trebale dovesti do ušteda. Uvjerenje je sindikalaca da su radnici Pulaprometa među najslabije plaćenima u usporedbi s radnicima zaposlenima u društvima u vlasništvu lokalne samouprave. Iako su organizacijske promjene koje su se provodile u Društvu trebale donijeti uštede u poslovanju radnici ih nisu prepoznali, barem ne u smislu nekog poboljšanja njihova života te, posebice, često nezadovoljavajućih uvjeta rada.